Spezialist/in Kommunikation
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Publiziert am: 12.12.2024
Der Medienbeauftragte und das Mediensekretariat kümmern sich im engen Zusammenwirken mit den Leitungsgremien, den acht Abteilungen und dem Generalsekretär des Bundesgerichts um die interne und externe Kommunikation der höchsten Gerichtsinstanz der Schweiz. Die Medienstelle (Medienbeauftragter und Mediensekretariat) bildet eine Stabsstelle des Generalsekretariats.
Als Spezialist/in Kommunikation nehmen Sie anspruchsvolle, spannende und vielseitige Kommunikationsaufgaben wahr. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre ausgeprägte sprachliche Gewandtheit und Ihre fundierten juristischen Kenntnisse einzusetzen. Sie fühlen sich wohl in einem eng zusammenarbeitenden Team und behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf.
Als Spezialist/in Kommunikation nehmen Sie anspruchsvolle, spannende und vielseitige Kommunikationsaufgaben wahr. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre ausgeprägte sprachliche Gewandtheit und Ihre fundierten juristischen Kenntnisse einzusetzen. Sie fühlen sich wohl in einem eng zusammenarbeitenden Team und behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf.
Aufgaben
- Verschiedene Kommunikationsaufgaben betreuen (u.a. Texte für Internet, Intranet oder Broschüren verfassen, Texte kontrollieren)
- Beim Erstellen von Medienmitteilungen zu den Urteilen des Bundesgerichts und zu institutionellen Themen mitarbeiten (mit steigender Selbständigkeit)
- Medienanfragen beantworten, Stellungnahmen vorbereiten
- Kleinere bis mittlere Projekte führen (vor allem im Bereich der internen Kommunikation)
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunikation und/oder des Journalismus, idealerweise mit Verbindung zu einem Gericht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse mit ausgeprägter schriftlicher Gewandtheit, Italienischkenntnisse (passiv), Englischkenntnisse von Vorteil
- Erste Projekterfahrung, Organisationstalent
- Hohe Sozialkompetenz
Das Schweizerische Bundesgericht bietet interessante und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen (inklusive Homeoffice) und eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 24 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.