Tagesverantwortung Kundengeschäft Pflege 60%

Genug vom vielen Wechsel im Team?

Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohner.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unserer beiden Tagesverantwortlichen suchen wir

Fachfrau / Fachmann Gesundheit in der Funktion als Tagesverantwortung Kundengeschäft Pflege zu 60%
per sofort oder nach Vereinbarung

Tagesverantwortung Kundengeschäft Pflege 60%

mit Büroarbeitszeiten

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Pflegeteams und unsere Kundschaft im Tagesgeschäft.
• Sie unterstützen die Teams telefonisch im pflegerischen Alltag, fördern eine reibungslose Kommunikation und tragen zur Lösung von Herausforderungen bei.
• Sie koordinieren neue Kundenanmeldungen, integrieren diese in die Einsatzplanung und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit im Team.
• Sie stellen sicher, dass die Pflegequalität auf höchstem Niveau bleibt, und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abläufe bei.
• Sie bringen Ihre Ideen und Ansätze ein, um die Prozesse der Spitex weiterzuentwickeln und noch innovativer zu gestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Spitex ist zwingend erforderlich
• Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ein Händchen für digitale Lösungen sowie fundierte EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Entscheidungskompetenz
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsmittel (Geschäftshandy, Tablet, volldigitale Pflegedokumentation)
• Ein stabiles, motiviertes Team mit einer gelebten kollegialen Kultur
• Jeden Tag ein ausgewogenes Znüni oder Frühstück
• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier, einschließlich Lebenslauf, Fähigkeitsausweis und Ihrem letzten Arbeitszeugnis, ausschließlich Online oder per E-Mail an:
l.muscionico@spitex-rechteslimmattal.ch

Für Fragen steht Ihnen Frau Laura Muscionico, HR Business Partner, unter 043 455 10 10 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.spitex-rechteslimmattal.ch

Bewerben über spitexjobs.ch Beworben E-Mail

Kontakt

Adresse

Spitex rechtes Limmattal

Personalabteilung

Grossächerstrasse 21

8104 Weiningen ZH

Schweiz

Kontaktperson

Frau Laura Muscionico

HR Business Partner

Telefon: 0434551010

E-Mail

Porträt

Spitex rechtes Limmattal

ZH · 8104 · Weiningen · Grossächerstrasse 21 Website

Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Spitex-Handy (Samsung)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien...je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit