Abteilungsleiter Logistik & Disposition 100 %

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.

Bereit für die «Extra-Meile»?

Bei uns gibt es viel zu tun

• Koordinieren der Zement Outbound Lieferungen der betriebseigenen Transportunternehmung
• Koordinieren der Zement Outbound Lieferungen durch sie SBB-Cargo für unsere beiden Werke in der Schweiz
• Sicherstellen einer effizienten Logistik sowie optimalen Auslastungen des Fuhrpark und Optimieren von Prozessen
• Korrespondenz mit Kunden und Logistikdienstleistern
• Führen und Entwickeln verschiedener Statistiken und Auswertungen
• Fachliche sowie disziplinarische Führung der Disposition und Chauffeure
• Implementieren neuer Technologien und Umsetzen von Innovationen

So mischen Sie bei uns mit

• Ausbildung oder Berufserfahrung in der Transportbranche, Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung
• Deutsch: fliessend, Französisch: gute fachbezogene Anwenderkenntnisse, Englisch: von Vorteil
• Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
• Vernetze Denkweise sowie kundenorientiertes Handeln
• Selbstständige, exakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamplayerqualitäten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Ihre Vorteile

Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungsprämie
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplätze
• Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsförderprogramm
• Stagiaires/Expat

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Das sind wir

Ihr Arbeitsort

Talstrasse 13
5103, Wildegg

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Jasmin Hochstrasser, Head HR Services, unter +41 62 838 05 17 gerne für Sie da.