Direktorin / Direktor ICT, Digitalisierung und KI (w/m/d) und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Direktorin / Direktor ICT, Digitalisierung und KI (w/m/d) und Mitglied der Geschäftsleitung

Jetzt bewerben Informatik | Solothurner Spitälernach Vereinbarung | 100 % Die Solothurner Spitäler (soH) setzt Massstäbe in der modernen Medizin – und das nicht nur in der Patientenversorgung – sondern auch in der IT und Digitalisierung. Die soH-IT ist technologisches Rückgrat unserer Spitäler – innovativ, dynamisch, zukunftsorientiert. Als Direktorin/Direktor ICT, Digitalisierung und KI optimieren Sie mit Ihrem Team und den Fachbereichen unsere Prozesse, schaffen eine moderne Infrastruktur und treiben wegweisende Projekte voran, die unsere hohe medizinische Expertise unterstützt und neue Maßstäbe in der Vernetzung von Medizin und Technik setzt. Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung: Entwickeln Sie unsere Digitalisierungsstrategie weiter und tragen Sie die Verantwortung für einen stabilen Betrieb in der soH.
• Innovationsgesteuert:Identifizieren Sie Trends in ICT, Digitalisierung und KI und bringen Sie diese gezielt in unsere Spitäler ein.
• Projektmanagement: Sie stellen die Weichen für wegweisende Projekte zur Einführung digitaler Lösungen – von KI-gestützter Diagnostik bis zur Optimierung interner Prozesse.
• Sicherheit und Vertrauen: Tragen Sie die Verantwortung für die IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Leitungsaufgaben: Sie inspirieren und führen ein dynamisches Team aus ICT- und Digitalisierungs-Expertinnen und -Experten und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Kooperationen fördern: Sie arbeiten eng mit unseren Geschäftsleitungsmitgliedern zusammen und beraten diese bei technologischen und digitalen Fragestellungen.

Ihr Profil

• Expertin oder Experte in ICT und Digitalisierung: Studium in Informatik, Medizininformatik oder einem verwandten Bereich, nachweisliche Berufserfahrung auf strategischer und operativer Ebene sowie fundierte Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Führungspersönlichkeit: Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie entsprechende Weiterbildung im Bereich Management und Leadership (z. B. MAS, CAS oder EMBA), um Teams zu inspirieren und erfolgreich zu führen.
• Zukunftsorientiert: Fundiertes Wissen in Technologien wie Data & Analytics, Cloud-Computing, IT-Security und KI sowie analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht.
• Visionär: Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, innovative Konzepte in die Praxis umzusetzen.
• Kommunikativ und lösungsorientiert:Sie verbinden technisches Know-how mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit (in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch) und einem Fokus auf praxisorientierte Lösungen.