Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Integration, Integrationsdelegierte/r (Amt für Migration) 80-100%

Ihre Vorteile

• Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
• Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Das können Sie bewegen

• Sie sind die kantonale Ansprechstelle für den Bund, kantonale Ämter, die Gemeinden sowie alle Organisationen, die sich mit der sozialen und beruflichen Integration von Personen aus dem Asylbereich und anderen Ausländerinnen und Ausländern befassen
• Sie haben die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des kantonalen Integrationsprogrammes (KIP) und die Berichterstattung gegenüber dem Bund sowie bei der Qualitätssicherung
• Sie erstellen Grundlagenpapiere (Leitbilder, Konzepte, Strategien, Leistungsvereinbarungen), bearbeiten Vernehmlassungen, parlamentarische Anfragen und bereiten Regierungsrats-beschlüsse vor
• Sie sind verantwortlich, die Integrationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Gemeinden und verschiedenen Akteurinnen und Akteuren weiterzuentwickeln
• Sie unterstützen die Gemeinden und Bezirke bei der Wahrnehmung des Integrationsauftrags
• Sie vertreten den Kanton in nationalen und regionalen Gremien
• Sie haben die organisatorische, personelle, fachliche und finanzielle Führungsverantwortung über die Abteilung
• Sie sind Mitglied des Leitungsteams des Amtes für Migration und gestalten die Weiterentwicklung des Amtes mit

Was Sie dafür auszeichnet

• Hochschulabschluss (Master)
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem komplexen und sich stetig ändernden Berufsumfeld
• Interesse, die Entwicklungen im Asyl- und Migrationsbereich im Rahmen des eigenen Auftrags aktiv zu gestalten
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere bei Auftritten vor und Verhandlungen mit Akteuren aus Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise, kombiniert mit Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches und vernetztes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Schweizerischen Integrationspolitik und des Asylwesens von Vorteil

Interessiert?

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Ihre Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Tünde Szalay, Vorsteherin Amt für Migration, unter +41 819 22 07. Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsdossier? Judith Schelbert vom Personal beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 41 819 17 19

Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs