Abteilungsleiter/in Abklärungsdienst der KESB Zug (80%)

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Abklärungsdienstes (sieben Mitarbeitende) mit den Bereichen Abklärung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen, Pflegeplatzbewilligungen und Pflegeplatzaufsicht
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Abklärungsdienstes
• Selbständige Leitung von Abklärungen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz mit schriftlichem Abschlussbericht (Situationsbeschreibung, -beurteilung und Empfehlung von Massnahmen) zuhanden der KESB
• Teilnahme an den Sitzungen der Geschäftsleitung des KES
• Teilnahme an und Führung von Arbeitsgruppen und Projekten

Ihr Profil

• Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
• Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Führung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz mit Vorteil im Bereich der Abklärung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft und Belastbarkeit
• Hohe Sozialkompetenzen sowie Fähigkeit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicherheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation sowie im Auftreten

Unser Angebot

• Herausfordernde, interessante Tätigkeit als Führungsperson und Abklärungsperson in einem spannenden und sensiblen Umfeld
• Motiviertes Team im Bereich Abklärung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
• Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage
• Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 4. Januar 2025 via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mario Häfliger, Amtsleiter und Präsident der KESB 041 594 16 96, mario.haefliger@zg.ch oder Daniela Keller, Abteilungsleiterin Rechtsdienst, Tel. 041 594 50 62, daniela.keller@zg.ch gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Kindes und Erwachsenenschutz des Kantons Zug (KES) hat die Aufgabe, den Schutz von Kindern und Erwachsenen im Rahmen der Vorgaben des schweizerischen Zivilgesetzbuches sicher zu stellen. Das KES besteht aus der KESB Behörde sowie den Abteilungen Abklärungsdienst, Rechtsdienst, Zentrale Dienste/Revisorat/priMa Fachstelle und Mandatszentrum. Das KES ist der Direktion des Innern des Kantons Zug angegliedert.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Nutzungsregelung und Datenschutz

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen