Sachbearbeiter/in Unterhalt / Beschaffung 100% (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Unterhalt / Beschaffung 100% (m/w/d)

• Schneider Umweltservice AG
• Baar
• Mönchaltorf

• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
• Publiziert: 13.12.2024

Über uns

Bist du bereit, Teil eines führenden Unternehmens in der Recyclingbranche zu werden? Dann hast du jetzt die Chance dazu! Schneider Umweltservice AG, ein Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte seit 1905, sucht per sofort oder nach Vereinbarung nach einem/einer

Sachbearbeiter/in Unterhalt / Beschaffung 100% (m/w/d) 

für unsere Standorte in Mönchaltorf ZH und Baar ZG

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Organisation und Planung der Service- und Reparaturarbeiten unserer Fahrzeugflotte
• Unterstützung der Disponenten bei Reparaturarbeiten und Notfällen
• Ansprechperson bei technischen Fragen für alle Abteilungen
• Beratung und Terminvereinbarungen mit Kunden und externen Stellen
• Grundlagen erarbeiten für die Beschaffung von Pressmulden und Mulden
• Einkauf von Verbrauchsmaterial für die ganze Firma
• Erledigen von administrativen Aufgaben

Wir erwarten von dir

• Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie technisches Verständnis
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexiblität, rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Führungserfahrungen sind von Vorteil

Du bist belastbar, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch deine Stressresistenz sowie dein Durchhaltevermögen aus. Im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden repräsentierst du die Kultur und Werte unserer Unternehmung. Des Weiteren bringst du den Chauffeuren und Disponenten die entsprechende Wertschätzung entgegen. Du bist ein interner Dienstleister für unser Arbeitskollegen/innen. Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei Mitarbeiteranlässen treffen kannst.
 
Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninterne und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

• Romina Tranquillo
• HR Business Partner
• 044 924 12 45