Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit 80 %

Auf der Kriseninterventionsstation der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern hilfst du Erwachsenen in psychosozialen Krisen, wieder Stabilität und Orientierung zu finden. In einem interdisziplinären Team übernimmst du Verantwortung für eine werte- und evidenzbasierte Pflege und gestaltest innovative Ansätze in der psychiatrischen Versorgung aktiv mit. Dein Fachwissen, deine Empathie und dein Engagement machen hier jeden Tag den Unterschied – für unsere Patientinnen und Patienten sowie für das Team.

Deine Aufgaben

• Du stellst eine werte- und evidenzbasierte Pflege für Patient*innen in anspruchsvollen und akuten Situationen sicher
• Du coachst dein Team in der Bezugspflege, Pflegeplanung und Dokumentation und förderst so eine professionelle Arbeitsweise
• Du teilst dein Fachwissen und aktuelle evidenzbasierte Erkenntnisse mit Kolleginnen und Kollegen, um die Pflegequalität kontinuierlich zu steigern
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Stationskonzeptes, der Ziele und innovativer Projekte mit
• Du stehst im Austausch mit Pflegeentwicklungs- und Expertenteams (APN), um die Pflegepraxis weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du verfügst über einen Bachelor of Science in Nursing oder bist bereit, diesen berufsbegleitend zu absolvieren
• Du brennst dafür, innovative Ansätze in der psychiatrischen Pflege mit zu entwickeln und umzusetzen
• Du handelst sicher und kompetent auch in herausfordernden Akutsituationen
• Du bist teamorientiert, kommunikativ und bringst Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
• Du besitzt eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und übernimmst gerne Verantwortung
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Livia Leu, Stationsleiterin KIS

Livia Leu beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 79 13

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern

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