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HR-Generalist (w/m), 80 - 100 %, nach Vereinbarung
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Publiziert am: 13.12.2024
Was Sie erwartet
- Mitverantwortung für das gesamte HR in einem zweier-Team
- Sicherstellung aller HR-Prozesse von der Rekrutierung über den Eintritt bis zum Austritt, inkl. Gestaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews
- Alle Belange der Lohnbuchhaltung
- Sicherstellung aller Versicherungsangelegenheiten (AHV/EO, BVG, Taggelder, Quellensteuer, Kinderzulagen, usw.)
- Bearbeitung und Administration von Arbeitsbewilligungen
- Aktive Unterstützung bei diversen HR-Projekten
- HR-Controlling, laufende Erstellung von Analysen
- Betreuung von zwei KV-Lehrlingen in der Administration
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich HR, mindestens HR-Fachperson und mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration und der Sozialversicherungen, Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Abacus-HR
- Diskretion, Eigeninitiative und Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Gewinnende, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
- Muttersprache Deutsch
- Offenheit christlichen Werten gegenüber
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, Prozesse und Systeme zu optimieren
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
Kontakt
Fragen beantwortet gerne:
Karl Flükiger, Leitung Finanzen und Administration, 052 238 30 12
Auf Ihre Bewerbung mit
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse / Diplome
freuen wir uns.