Tester (m/w/d) für Eisenbahn-Sicherungsanlagen 100%

Tester (m/w/d) für Eisenbahn-Sicherungsanlagen 100%

• Olten, Schweiz
• 100%
• unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Das bewegst Du

• Planen, Durchführen und Dokumentieren der Systemtests am elektronischen Stellwerk EUROLOCKING

• Management der Test Spezifikation und Optimierung der Testprozesse im Produkt-Lebenszyklus

• Sicherstellen der Konformität mit relevanten CENELEC-Normen (EN 50126, EN 50128, EN 50129 bzw. EN 50716)

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der Sicherungssoftware in die Systemarchitektur

• Dokumentation und Verifikation der Softwareentwicklungsschritte gemäss normativen Vorgaben

• Unterstützung bei der Fehleranalyse und kontinuierlichen Optimierung bestehender Softwarelösungen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Persönlichkeit mit hohem Interesse für Eisenbahn-Thematiken

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation von Vorteil

• Interesse an Thematiken rund um Eisenbahn-Sicherungsanlagen und der zugehörigen Sicherungslogik. Bahntechnische Vorkenntnisse schätzen wir als grosses Plus

• Sicherer Umgang mit Konfigurations- und Anforderungsmanagementsystemen (z. B. POLARION, DOORS, SVN, Git)

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit

• Fähigkeit, repetitive Aufgaben mit gleichbleibender Genauigkeit auszuführen

• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, selbständige und fokussierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) von Vorteil

Weitere Informationen

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
• Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits

Hast du fachspezifische Fragen?

Rolf Bill, Entwicklungsprojektleiter, gibt Dir gerne Auskunft:

T: +41 62 287 70 69