Sachbearbeiter (all genders) Backoffice Broker Services Region Ost 80 -100 %
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Publiziert am: 16.12.2024
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Sachbearbeiter (all genders) Backoffice Broker Services Region Ost
80 - 100 %, Arbeitsort St. Gallen, Smart Working
Wir suchen für unser Team Broker Services in St. Gallen eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit mit guten Versicherungskenntnissen.
Dein Beitrag- Regelmäßiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Brokern
- Administrative Betreuung von Brokeranfragen
- Erstellen von Offerten und Policen im Unternehmenssegment
- Zusammenarbeit mit dem Underwriting P&C
- Korrespondenzerledigung im zugeteilten Aufgabengebiet
- Umsetzung und Verwendung der vorgegebenen Kompetenzen
- Sanierungs- und Annullationsunterstützung von Aufträgen
- Unterstützen der Brokerconsultants in sämtlichen Belangen
- Teamgeist und kooperatives Verhalten
- Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Versicherungserfahrung, von Vorteil im
Unternehmenskundenbereich - Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikative Person mit natürlichem Durchsetzungsvermögen
- Sorgfältige, exakte und speditive Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».
Dein zukünftiger Arbeitsort Teufener Strasse 20, St. Gallen, Schweiz Bewirb dich jetzt! Jetzt online bewerben Hast du Fragen?Bei Fragen rund um diese Stelle ist Raphael Huber, Teamleiter Broker Services Region Ost, gerne für dich da, per Telefon +41 58 215 57 96.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser BewerbungsprozessVorteile
Gesundheit- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
- Betriebliche Familienzulage
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Erfahre mehr über die AXASmart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXADarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
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