Underwriter Bauversicherungen (m/w/d) 70 - 100%

Hast du eine bautechnische Ausbildung mit einer höheren Weiterbildung abgeschlossen und bist nun bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen?

 

In unserem Engineering Lines Team verantworten wir nationale und internationale Versicherungslösungen für Grosskunden mit Sitz in der Schweiz. Als Underwriter für Bauversicherungen betreust du nationale Kunden und agierst als zentraler Ansprechpartner für Fachfragen. Investitionen in Bauvorhaben bergen immer auch finanzielle Risiken. Ein grosser Bauschaden kann ohne Versicherungsschutz zum Konkurs des Bauherrn führen. Im Underwriting für Bauversicherungen ist dein technisches Know-how gefragt, um für unsere Kunden die passende Versicherungslösung zu finden.

 

Wenn du neben deiner technischen Aus- und Weiterbildung auch deine kommunikativen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen möchtest, dann haben wir genau die richtige Stelle für dich.

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Underwriter Bauversicherungen. 

 

 

Was du tust

 

• Du analysierst komplexe Kundenfälle und entwickelst kundenorientierte Lösungen
• Du beurteilst technische Risiken und legst Offert-Konditionen fest, einschliesslich Vertragsverhandlungen
• Du pflegst Beziehungen mit Kunden und Vertriebspartnernund unterstützt die Akquisition durch Kundenbesuche
• Du bearbeitest interne bautechnische Fragen, begleitest Bauprojekte und nimmst an Risikobesichtigungen teil
• Du entwickelst Markt- und Portfoliomassnahmen und erstellst Analysen für die Entwicklung von Kunden, Vertriebspartnern und Versicherungsprodukten

 

 

Was du mitbringst

 

• Bautechnische Grundausbildung mit höherer Fachweiterbildung, z.B. als Ingenieur, Architekt, Techniker, Bauleiter oder Erfahrung als Bauversicherungsunderwriter
• Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, guter Präsentationstechnik und Verhandlungsgeschick
• Gute Auffassungsgabe und technisches Geschick im Umgang mit IT-Programmen
• Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

 

 

Dein Kontakt

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10% 

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%  

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für dein Verständnis.