Zivildienst-Stelle im Sihlwald

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Zivildienst-Stelle

im Sihlwald

Im Sihlwald ist ab Anfang Oktober 2025 wieder eine Zivildienststelle vakant.

Pflichtenheft: Mithilfe Unterhalt Naturerlebnispark Sihlwald (102998)
Einsatzbetrieb: Stiftung Wildnispark Zürich (21143)
Arbeitsort: Sihlwald
Kontaktperson für Pflichtenheft: Anita Rahm-Gasser, Assistentin Personal und Finanzen, Alte Sihltalstrasse 38, 8135 Sihlwald, Tel.: 044 722 55 13,  anita.rahm@wildnispark.ch
Beschreibung: Der Wildnispark Zürich umfasst den ersten national anerkannten Naturerlebnispark Sihlwald und den Langenberg als wissenschaftlich geführten Tierpark mit einheimischen Wildtieren. Naturschutz, Bildung, Erholung und Forschung sind die zentralen Anliegen der Stiftung Wildnispark Zürich.
Aufgabengebiet: Handwerkliche Tätigkeit
Schwerpunktprogramm: Ja
Auslandeinsatz: Nein
Tätigkeiten: Unterhalt der Infrastruktur im Wald und beim Besucherzentrum:

• Mithilfe bei Sicherheitsholzereien und bei der Neophytenbekämpfung im ganzen Perimeter des Wildnispark Zürich
• Reinigung und Unterhalt aller Besucheranlagen innen und aussen (Feuerstellen, Brunnen, Waldhütten, Wege, Waldstrassen, sanitäre Anlagen, Aussenausstellungen auf dem Gelände des Besucherzentrums, Hochwachtturm, Walderlebnispfad)
• Ab-, Um- und Aufbau von Ausstellungen (Wintermonate)
• Unterhalt von Ausstellungen (Sommermonate)

Weiter sind folgende Tätigkeiten möglich:

• Mithilfe bei der Artenförderung (Aufwertungsmassnahmen an Waldrändern und Hecken)
• Mithilfe bei Besucheranlässen

Notwendige Kenntnisse:

• Ausgeprägtes Interesse an Natur und Wald
• Handwerkliches Geschick
• Allrounderfähigkeiten
• Guter Umgang mit Besucher:innen
• Führerausweis Kat. B

Gewünschte Kenntnisse: Allrounderfähigkeiten
Vorgeschriebener Kurs: Umgang mit der Motorsäge
Einführungskurs: Ab 54 Einsatztagen ist der Besuch des Ausbildungskurses «Umweltund Naturschutz» der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW Voraussetzung. Der Kursbesuch wird vom Zivildienst organisiert. Die Kosten werden vom Bund übernommen.
Mindestdauer: 6 Monate
Arbeitszeitmodell: Feste Arbeitszeit
Arbeitszeiten: 42 Std./Woche, Wochenendeinsätze möglich, keine Nachtarbeit