SERVICE TECHNICIAN

Datum der Veröffentlichung:

2024-12-17

Land:

Schweiz

Standort:

Route de Moncor 12, 1701 Fribourg, Switzerland

Fonction de base

Garantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d’entretien réguliers et de travaux de réparation dans le canton de Fribourg.

Responsabilités

• Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles

• Assurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance

• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur

• Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires

• Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)

• Utiliser des outils d’aide au dépannage et, de diagnostic et de paramétrage

• Diagnostiquer et résoudre une panne

• Libérer les personnes bloquées dans l‘ascenseur

• Connaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques

• Assurer un service de piquet régulier

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

• Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

• Connaissance langue Française est indispensable

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

• Orientation client, sens du service

• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
   

Ce que nous t'offrons

• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que: 

• Treizième mois 

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance

• Frais de repas

• Véhicule de fonction peut être utilisé à des fins privées

• 5 semaines de vacances

• 5 jours à Noel (selon le rôle)

Nous t'avons convaincu ? Notre équipe de Recrutement se réjouit de recevoir ta candidature.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.    

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Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com

Datenschutzerklärung /-bedingungen:

Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.

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