HR Business Partner

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise, auf der wir eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens spielen. Neben spannenden Themen und einem motivierten Team findest du bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst. Unternehmertum, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und ein vertrauensvolles Miteinander prägen unsere Kultur.

Als börsennotiertes Unternehmen im MDAX ist Gerresheimer ein weltweit führender Partner der Gesundheits- und Kosmetikindustrie. Wir erwirtschaften über 1,9 Milliarden Euro Umsatz und sind mit rund 11.000 Mitarbeitern weltweit vertreten.

Als humorvolle und flexible Persönlichkeit kümmerst du dich in einem vielseiteigen Aufgabenfeld zusammen mit deinem Teamkollegen um sämtliche Personalprozesse von etwa 110 Mitarbeitenden als HR Business Partner.

• Strategischer Partner der Führungskräfte bei der Umsetzung der relevanten HR Prozesse
• Selbständige Umsetzung von Change-Prozessen und Organisationsveränderungen in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenfunktionen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der standortbezogenen und globalen HR-Arbeit
• Proaktive Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis globaler bzw. lokaler Kennzahlen und Trendanalysen
• Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Übernahme von strategischen HR-Projektaufgaben

• Umfangreiche Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer Business-Partner Rolle in der Industrie
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Denken in Lösungen
• Begeisterung für professionelle HR-Arbeit in einem ambitionierten Team
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen und allgemeine Digitalaffinität
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse (B2)