Junior HR Business Partner:in 60 - 80 %

Junior HR Business Partner:in 60–80%

In unserem HR Team suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die uns als Junior HR Business Partner:in bei der Betreuung eines Teilbereich der Equans Switzerland AG am Standort Bern unterstützen wird.

Das kannst du bei uns bewegen.

• Du fungierst als Sparringpartner für unsere Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen.
• Du berätst unsere Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie unsere Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten.
• Du setzt sämtliche HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende an zwei Standorten um.
• Gewinnung neuer Talente (Rekrutierung / internes Talentmanagement) auf allen Stufen.

Das macht dich aus.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR relevanter Weiterbildung (eidg. FA, HR Leiter*in, CAS/MAS) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits ca. 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion sammeln können.
• Du bringst eine offene, umgängliche Persönlichkeit sowie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten mit.
• Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit sowie eine integre und selbständige Arbeitsweise.
• Du konntest bereits erste Erfahrung in Bezug auf verschiedene arbeitsrechtliche Fragestellungen sammeln sowie in der Betreuung von verschiedenen GAV unterstellten Bereichen.

Das bieten wir dir.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen.
• Teil eines dynamischen und aufgestellten HR Teams zu werden.
• Bisherige Erfahrungen einzubringen.
• Eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.
• Unsere DU-Kultur auf Augenhöhe mitzuerleben.
• Von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.