Leiter/in ausserschulische Betreuung

Leiter*in ausserschulische Betreuung (60% - 100% - unbefristet)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung in der Gemeinde Zermatt!

Ab dem 1. August 2025 übernimmt die Einwohnergemeinde Zermatt die Kinderbetreuung und integriert
diese in die kommunalen Strukturen. Dabei schaffen wir zwei Fachbereiche: die Vorschulbetreuung und die
ausserschulische Betreuung. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachpersonen, die mit Herz und
Kompetenz dazu beitragen, eine liebevolle, fördernde und professionelle Betreuung für unsere Kinder zu
gestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte
Kinderbetreuung aktiv mit!

Ihr Aufgabenbereich

50% Leitungsaufgaben:

• Personelle Führung :Verantwortung für Personalführung und -entwicklung, Einsatzplanung sowie
  Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Fachverantwortung :Sicherstellung einer altersgerechten und qualitativ hochwertigen Betreuung der
  schulpflichtigen Kinder, inklusive Ferienprogramme
• Organisation und Planung :Belegungsplanung, Zuweisung von Betreuungseinheiten und
  Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Partnern
• Finanzen und Controlling :Erstellung des Jahresbudgets, Überwachung der Finanzen sowie
  Subventionsmanagement
• Zusammenarbeit mit Eltern :Ansprechperson für Fragen zur Betreuung, Aufnahmegespräche und
  Koordination der Betreuungseinheiten
• Infrastruktur und Verpflegung :Sicherstellung der Ausstattung, Organisation der Räumlichkeiten und
  Abstimmung mit Mahlzeitenlieferanten
• Öffentlichkeitsarbeit und Konzeptentwicklung :Förderung des Angebots, Pflege des Online-Auftritts
  und Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts

10% - 40% Pädagogische Arbeit:

• Mitarbeit in der Kinderbetreuung – min. 10% mit Option auf zusätzliche pädagogische Stunden

Ihre Kompetenzen

• Abschluss als Fachperson Betreuung Kind (EFZ) oder äquivalente, kantonal anerkannte Ausbildung,
  vorzugsweise im tertiären Bereich (z. B. Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik oder anderweitiger
  pädagogischer Schulabschluss)
• Abgeschlossene Führungsausbildung sowie nachweisbare Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im schulpflichtigen
  Alter
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse in Administration und EDV sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Wir wollen Sie

Für die leitende Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Verantwortung für die
operative Leitung übernimmt, sondern bereits vor der Übernahme aktiv am Integrationsprojekt mitwirkt.
Deshalb suchen wir Sie bereits ab sofort für die Begleitung und Unterstützung der Integration sowie
für die Vorbereitung einer reibungslosen Übergabe (20% Pensum).

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, von Anfang an die Zukunft der Kinderbetreuung in der Gemeinde Zermatt aktiv
  mitzugestalten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer grossen alpinen
  Tourismusdestination
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende und offene Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 5. Januar 2025 per Mail an
hr@zermatt.ch oder per Post an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920
Zermatt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Amber Brantschen, Leiterin Personal ( 027 966 22 94) gerne
zur Verfügung.