Mitarbeiter/in Innendienst 100%

Mitarbeiter/in Innendienst 100% in Kriens

Arbeiten im Bereich Wand- und Bodenbeläge bei der HGC

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind der kompetente und freundliche Ansprechpartner für unsere Kunden in der Verkaufsregion Zentralschweiz. Ihre Hauptaufgabe umfasst die telefonische Annahme von Kundenbestellungen im Bereich Wand- und Bodenbeläge mit entsprechender Auftragserfassung im ERP-System SAP. Sie betreuen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft und unterbreiten verkaufswirksame Lösungsvorschläge. Mit Hilfe von unserem CRM-System Salesforce erstellen Sie Offerten und überwachen deren Annahme durch den Kunden. Allgemeine administrative Aufgaben rund um den Verkauf Innendienst runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

Sie schätzen die Persönlichkeiten der Baubranche und fühlen sich wohl im baunahen Umfeld. Sie haben eine Berufslehre EFZ erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über praktische und administrative Erfahrung im Verkauf Innendienst. Bereits vorhandene Kenntnisse oder eine Affinität zu Keramikfliesen, Parkett, Laminat usw. sind erwünscht und erleichtern Ihren Einstieg. Wir wünschen uns eine gewinnende, dienstleistungsorientierte und motivierte Person. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und besitzen ein hohes Mass an Selbständigkeit und Belastbarkeit. Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP, CRM) sind unabdingbar. Mit Ihren Teamkollegen stellen Sie den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund und sind auch firmenintern ein angenehmer Ansprechpartner.

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit uns

Bewerben Sie sich

Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Frau Nicola Rüdel, HR Business Partner Region Nord und Zentral.jetzt bewerben