Bereichsleiter/in Leasing Antragsprüfung

Bereichsleiter/in Leasing Antragsprüfung

• Glattbrugg - Flughofstrasse 37

Was du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.  Die MultiLease AG kann auf über 30 Jahre Erfahrung im Fahrzeugfinanzierungsbereich zurückblicken und ist Teil der Emil Frey Mobility AG, welche sich um innovative Mobilitätslösungen kümmert. Die Multilease AG ist die Finanzierungsgesellschaft der Emil Frey Gruppe und damit auch offizieller Leasingpartner der Gruppen-Importgesellschaften und deren Markenvertretungen. Mit ihren erfahrenen Mitarbeitenden gehört sie zu den führenden Automobilleasing-Firmen in der Schweiz.

Machst du mit uns Autoträume wahr? Darauf kannst du dich freuen

• Du führst unser Kreditprüfungs-Team und sorgst dafür, dass jeder seine Stärken einbringen kann – bei dir sind Teamwork und Weiterentwicklung an der Tagesordnung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die präzise Prüfung und Bewertung von Leasinganträgen und triffst fundierte Entscheidungen, die unser Unternehmen voranbringen.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Prüfprozesse und -richtlinien kontinuierlich weiter, bringst innovative Ideen ein und gestaltest so die Zukunft der Branche mit.
• Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams aus Riskmanagement und Vertrieb und sorgst für eine enge Zusammenarbeit, die erfolgreich zum Ziel führt.
• Du stellst sicher, dass alle Prozesse den regulatorischen Anforderungen entsprechen und wir intern höchste Standards einhalten.
• Du bist mit an Bord, wenn es darum geht, unser neues ERP-System zu implementieren und bringst dein Fachwissen aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung ein.
• Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst dafür, dass unsere Arbeitsabläufe in der Antragsprüfung noch smarter und effizienter werden.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditprüfung, Riskmanagement oder Leasing mit und hast ein tiefes Verständnis für die relevanten Prozesse.
• Du hast bereits Teams und Projekte erfolgreich geführt, du wendest modernes Leadership an und begeisterst durch eine zukunftsorientierte und digitale Denkweise. Deine hohe Motivationskraft inspiriert dein Umfeld.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse in Französisch und Italienisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist ein Kommunikationstalent, zeichnest dich durch Empathie aus und kannst sowohl klar als auch verständnisvoll auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen.
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen, innovativen und digitalen Mobilitätsumfeld zu arbeiten und bist bereit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Wieso du deinen nächsten Karriereschritt mit uns gehen solltest

Nebst der Möglichkeit die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Autoträume zu verwirklichen bieten wir weitere Benefits:

• Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum.
• Die Chance, den Ausbau und die Ausrichtung von Multilease mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten.
• Bei uns erwartet dich eine positive Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und Respekt basiert
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Wir investieren in deine Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für Multilease?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.