Teamleiter/in Leasing Antragsprüfung

Teamleiter/in Leasing Antragsprüfung

• Glattbrugg - Flughofstrasse 37

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. 
 
Die MultiLease AG kann auf über 30 Jahre Erfahrung im Fahrzeugfinanzierungsbereich zurückblicken und ist Teil der Emil Frey Mobility AG, welche sich um innovative Mobilitätslösungen kümmert. Die Multilease AG ist die Finanzierungsgesellschaft der Emil Frey Gruppe und damit auch offizieller Leasingpartner der Gruppen-Importgesellschaften und deren Markenvertretungen. Mit ihren erfahrenen Mitarbeitenden gehört sie zu den führenden Automobilleasing-Firmen in der Schweiz.

Machst du mit uns Autoträume wahr? Darauf kannst du dich freuen

• Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres deutsch oder französisch sprechenden Kreditprüfungs-Teams bei der MultiLease AG und sorgst dafür, dass dein Team motiviert und erfolgreich zusammenarbeitet.
• Du bist verantwortlich für die Prüfung und Bewertung von Leasinganträgen und stellst sicher, dass diese schnell und präzise bearbeitet werden.
• Du entwickelst kontinuierlich die Prüfungsprozesse und -richtlinien weiter, um die Qualität und Effizienz unserer Arbeit zu steigern.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen – insbesondere Riskmanagement und Vertrieb – trägst du mit deinem Team zu unserem Erfolg bei.
• Du sicherst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben und internen Richtlinien und stellst sicher, dass unsere Arbeit stets höchsten Standards entspricht.
• Du optimierst stetig Arbeitsabläufe und digitale Prozesse im Bereich der Antragsprüfung und sorgst so für eine zukunftsorientierte und effiziente Arbeitsweise.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditprüfung, Riskmanagement oder Leasing mit und hast ein tiefes Verständnis für diese Themen.
• Du bringst du eine zukunftsgerichtete, digital affine Denkweise mit und verstehst es deine Mitarbeitenden zu motivieren, ihre Stärken auszuspielen und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Du bist ein Leader, der durch Inspiration, Kommunikation und ein starkes Engagement für die Weiterentwicklung des Teams glänzt.
• Idealerweise hast du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten gesammelt.
• Du beherrschst Deutsch und Französisch sehr gut in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse, wie Italienisch oder eine andere Sprache, sind ein Plus.
• Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie helfen dir, sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen stets den richtigen Draht zu finden.
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen, innovativen und digitalen Mobilitäts-Umfeld zu arbeiten und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an.

Was wir Dir bieten

Nebst der Möglichkeit die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Autoträume zu verwirklichen bieten wir weitere Benefits: 

• Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum.
• Die Chance, den Ausbau und die Ausrichtung von Multilease mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten.
• Bei uns erwartet dich eine positive Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und Respekt basiert
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Wir investieren in deine Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für Multilease?

Michelle Salina, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.