Unfallanalytiker:in 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Unfallanalytiker:in

80-100 %
Winterthur / Smart Working

In der Regulierung von Schadenfällen der Motorfahrzeugversicherung setzt die AXA seit Jahrzehnten in ausgewählten Konstellationen Unfallanalytiker:innen zur Rekonstruktion des Unfallhergangs ein.

Unfallanalytiker:innen erstellen Gutachten zu Verkehrsunfällen, nehmen Delta-v-Wert-Berechnungen vor, errechnen Geschwindigkeiten, rekonstruieren die Lage der Kollisionsbereiche und nehmen Vermeidbarkeits-Betrachtungen vor. Dies ermöglicht es für Auftraggeber:innen, Kunden und Kundinnen und Beteiligte, Geschehnisse rund um Strassenverkehrsunfälle nachzuvollziehen. Bei Zweifeln an der Verlässlichkeit von Schadenhergangsschilderungen ist der/die Unfallanalytiker:in dafür verantwortlich, die Kompatibilität der objektiven Spuren sowie die technische Plausibilität der Ereignisse zu überprüfen.

Digitale Aufzeichnungen insbesondere von Event Data Recordern (EDR) bilden dafür neben den herkömmlichen Spuren zunehmend die Grundlage. Bei der Auslesung und Interpretation der gespeicherten Daten ist die AXA auf dem neuesten Stand, um eine korrekte Schadenerledigung zu ermöglichen: Wir verfügen über Geräte sowie die Skills, um die Daten auszulesen und zu interpretieren.

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine:n deutschsprachige:n Ingenieur:in.

Dein Beitrag

• Verfassen von unfallanalytischen Gutachten für interne und externe Kunden und Kundinnen
• Auswertungen von EDR-Datensätzen sowie von Fahrtenschreibern und Restweg-Aufzeichnungs-Geräten
• Einstufung von EES-Werten (Energy Equivalent Speed) auf der Basis unsere umfangreiche Datenbank, in der Tausende von Versuchs- und Crash-Recorder-Datensätzen mit Fotos und Videos vorhanden sind
• Berechnung von Delta-v-Werten (kollisionsbedingte Geschwindigkeitsänderungen) für Gutachten zur Beurteilung der Unfallschwere
• Kollisionsanalysen mit der Software PC-Crash sowie Analysen von Pre- und Post-Crash-Phasen
• Aufbereitung der Unfall-Rekonstruktion mit 3D-Punktwolke und 3D-Fotogrammetrie
• Analyse von Videoaufnahmen (Überwachungskameras, Dashcams, etc.)
• Analyse von Fällen mit Verdacht auf Versicherungsmissbrauch

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über einen Bachelor in Automobilingenieurwesen, Fahrzeugtechnik FH oder einer gleichwertigen Ausbildung
• Du hast Erfahrung in den Bereichen Unfallforschung und Unfallanalyse oder einen guten Bezug zur Automobiltechnik und zur klassischen Physik
• Du bist integer, zuverlässig, selbständig und zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus
• Du hast Interesse an der Zusammenarbeit mit Schadenmitarbeitenden und Fahrzeugexperten und -expertinnen und leistest deinen Beitrag zur korrekten Erfüllung von Versicherungsverträgen
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, vorzugsweise kannst du dich auch in weiteren Landessprachen verständigen

Das macht deinen Job besonders

• Ein besonders abwechslungsreiches und anregendes Tätigkeitsfeld
• Aufnahme in ein professionelles Team mit langjähriger Erfahrung und gutem Ruf
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden  im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

Dein zukünftiger Arbeitsort Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail mirjam.lavater@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
• Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
• Betriebliche Familienzulage
• Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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