Kriminaltechniker/-in / Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in Forensic Science
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Publiziert am: 20.12.2024
Kriminaltechniker/-in / Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in Forensic Science
BernAb sofort oder nach VereinbarungIhre Aufgaben
Sie sichern die Spuren vor Ort und bearbeiten diese im Innendienst weiter. Somit gehören zu Ihren Aufgaben
- Tatbestandaufnahmen bei Ereignissen wie Einbruchdiebstählen, aussergewöhnlichen Todesfällen, Gewaltdelikten usw.
- Pikettdienstleistung im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
- Sicherung und Auswertung von Spuren im Laborbetrieb
- Ausarbeiten von Rapporten, fotografischen Dokumentationen und Gutachten zuhanden der Polizei- und Justizbehörden
Ihr Profil
Auf diese Stelle sind Sie vorbereitet, wenn Sie
- eine kriminalwissenschaftliche Ausbildung im Bereich der Forensik oder gleichwertige Hochschulausbildung abgeschlossen haben
- eine ausgeprägte psychische und physische Belastbarkeit haben
- ein grosses Interesse an polizeilichen Belangen haben
- komplexe und wissenschaftliche Sachverhalte mündlich und schriftlich formulieren können
- über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse verfügen
- den Führerausweis der Kategorie B haben
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).
Ihr Lohn
Alterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.