Dipl. Biomedizinische/-n Analytiker / Analytikerin 40%

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Unser Labor ist ein Teilbereich des Internistischen Dienstes der PUK, wobei dieses übergeordnet durch dessen Leitung geführt wird.

Für unser Labor am Standort Lenggstrasse 31, 8032 Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Biomedizinische/-n Analytiker / Analytikerin, 40%

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Routineanalysen der klinischen Chemie, Hämatologie, Gerinnung und Urinanalytik unter Einhaltung der im Labor geforderten Qualitätsrichtlinien und Vorschriften
• Verarbeitung der Proben, Programmieren, Bedienen und Überwachen der Analysenanlagen
• Blutentnahmen (venös und kapillär)
• Durchführung von EKG im Labor und auf Stationen
• Bestellungswesen / Materialbeschaffung
• Arbeitstage sind Donnerstag und Freitag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Biomedizinischen Analytiker/-in HF oder SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Sie arbeiten gerne selbständig sowie im Team und sind belastbar
• Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick
• Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot

• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team, in einer universitären Institution mit hervorragender Infrastruktur (Räumlichkeiten, Bibliothek, Forschung, Vernetzung)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, subventioniertes Personalrestaurant, betriebseigene Kinderkrippe, diverse Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass, etc.