Gruppenleiter/in vorschulische Kinderbetreuung / Kita

Ab dem 1. August 2025 übernimmt die Einwohnergemeinde Zermatt die Kinderbetreuung und integriert
diese in die kommunalen Strukturen. Dabei schaffen wir zwei Fachbereiche: die Vorschulbetreuung und die
ausserschulische Betreuung. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachpersonen, die mit Herz und
Kompetenz dazu beitragen, eine liebevolle, fördernde und professionelle Betreuung für unsere Kinder zu
gestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte
Kinderbetreuung aktiv mit! Wir suchen Sie als:

Gruppenleiter*in vorschulische Kinderbetreuung / Kita

(80 – 100% - unbefristet)
Ihr Aufgabenbereich

• Altersgerechte und bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter
• Planung und Umsetzung von Eingewöhnungs- und Austrittsprozessen
• Gestaltung und Reflexion des pädagogischen Alltags
• Sicherstellung der physischen und emotionalen Sicherheit der Kinder
• Die Zusammenarbeit mit Eltern, Miterzieherinnen, Lernenden und Praktikanten
• Organisation und Leitung von Gruppensitzungen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas

Ihre Kompetenzen

• Abschluss als Fachperson Betreuung Kind (EFZ) oder äquivalente, kantonal anerkannte Ausbildung im
  tertiären Bereich (z. B. Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik oder anderweitiger pädagogischer
  Schulabschluss).
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im schulpflichtigen
  Alter
• Berufsbildnerin im Bereich Fachfrau Betreuung oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in der Gemeinde Zermatt aktiv mitzugestalten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer grossen alpinen
  Tourismusdestination
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende und offene Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an hr@zermatt.ch oder per Post an den Personaldienst der
Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Amber
Brantschen, Leiterin Personal ( 027 966 22 94) gerne zur Verfügung.