Teamleitung HR Operations (m/w/d)

Teamleitung HR Operations (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.:  CH00848

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

Starten Sie als Teamleitung (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG und übernehmen Sie Verantwortung für unser HR Operations-Team. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis hin zum Austritt und betreuen diese in allen HR-Anliegen. Sie übernehmen einen aktiven Part bei der stetigen Weiterentwicklung von internen Prozessen und unterstützen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen im Bereich HR.

Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Führen des Teams "HR Operations" in fachlicher Hinsicht 
• Personaladministration innerhalb des gesamten HR-Lifecycles
• Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Behörden und Gemeinden sowie auch Sozialversicherungen
• Mithilfe bei Jahresendarbeiten
• Planung, Organisation und Durchführung von diversen HR-Events
• Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
• Übernahme des Zeitmanagements und Absenzmanagementsystems
• Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
• Unterstützung der HR Business Partner (m/w/d) in unterschiedlichen Bereichen sowie Unterstüzung in der Rekrutierung wenn notwendig
• Mitwirkung bei lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Ausbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder ähnlich
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
• Erfahrung mit Success Factors von Vorteil

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben!