Sachbearbeiter/-in Administration Berufsbeistandschaft -100%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Stadthaus

Soziale Dienste

Jetzt bewerbenDie Abteilung Soziales erbringt fachkompetente Leistungen in verschiedenen Bereichen. Die Berufsbeistandschaft führt Mandate im Erwachsenenschutz. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine initiative, motivierte und teamfähige Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/-in Administration Berufsbeistandschaft 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Bearbeitung der zugewiesenen Klientendossiers im administrativen Bereich
• Führen der Klientenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit den Berufsbeistandspersonen
• Erledigung von administrativen Einzelaufträgen
• Kostenabwicklung mit Sozialversicherungsstellen und der Sozialhilfe
• Unterstützung bei Berichterstattungen an die KESB

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration/Buchhaltung
• Erfahrungen im Erwachsenenschutz und/oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Freude an der professionellen Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen und wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen
• IT-Affinität und gute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen
• sehr zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise auch in Drucksituationen

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, hoher Eigenverantwortung sowie Selbständigkeit
• eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten und motivierten Team
• einen ansprechenden, barrierefrei eingerichteten Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Uster
• attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozial- und Lohnnebenleistungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Ihre Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen der Leistungsgruppenleiter Berufsbeistandschaft, Thomas Kunz, gerne zur Verfügung.044 944 73 39

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinDas sind wir: Abteilung SozialesInteressiert?
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