Personalsachbearbeiter:in 80 - 100%

Personalsachbearbeiter:in

80 - 100%

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Verfassen von Arbeitszeugnissen und Erstellen von Arbeitsverträgen, Personalschreiben, Bewilligungen usw.
• Kontaktperson für Fragen der Mitarbeitenden, Bewerbern und anderen Ansprechpartnern
• Veröffentlichen von Stelleninseraten und Mithilfe im Rekrutierungsprozess
• Bewirtschaften des Zeit- und Absenzenmanagements
• Verschiedene andere HR-Administrationsaufgaben sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Wir erwarten:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Zertifikat als Personalsachbearbeiter:in oder Personalassistent:in
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Sozialkompetenz mit gutem Prioritätenmanagement
• Sehr gute Sozialversicherungskenntnisse
• Erfahrungen in der Lohnadministration / Payroll sind ein klarer Vorteil
• Vertiefte IT- und MS-Office-Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch, gewandt im Formulieren
• Weitere Sprachkenntnisse (Französisch und Englisch) sind von Vorteil
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Mithilfe in der Administration und Verwaltung

Wir bieten:

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen gem. Richtlinien der AVALEMS
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Fort-, resp. Weiterbildung
• Gute Infrastruktur und selbständiges Arbeiten
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Interessante Benefits wie bspw. gratis Parkplatz
• Eine wertschätzende Team- & Führungskultur

Fühlen Sie sich durch vielfältige Aufgaben herausgefordert? Schätzen Sie einen Arbeitsplatz mit einem freundlichen Arbeitsklima und Gestaltungsfreiraum?

Dann senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an nicole.gsponer@stjosef-susten.ch. Nicole Gsponer steht Ihnen für zusätzliche Auskünfte telefonisch gerne zur Verfügung (027 474 60 34). Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!