Leiter Historischer Fensterbau (m/w/d) - Goldach, Zürich

Das bringst du mit:

• Inspirierende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern 1
• Starke analytische Kompetenz, gepaart mit einer unternehmerischen, lösungsorientierten Denkweise 4
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und Verhandlungssicherheit 5
• vertieftes technisches Fachwissen im anspruchsvollen Fensterbau, sowie Projektsteuerungs-Kompetenzen 3
• Interesse und Kompetenz (Produkt, Markt, Netzwerk) rund um den historischen Fensterbau (Nachbauten und Sanierung) 2

Vor über 100 Jahren gegründet, sind wir heute Schweizer Marktführer im historischen Fensterbau. Unsere geschickten Handwerker bauen auf modernster Maschinentechnik Fenster für historisch wertvolle Gebäude – ganz nach den Wünschen der Kunden. Denn wir wissen: Fenster sind die Augen des Hauses und zeigen seine Seele.

Du hast ein Interesse an historisch wertvollen Gebäuden, bist ein Unternehmer-Typ mit starker Hands-on-Mentalität und möchtest die Entwicklung der Vogel Fensterbauer AG gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wirke mit und führe unser Team zum Erfolg!

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische, fachliche und finanzielle Verantwortung der Business Unit Historischer Fensterbau, inkl. Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsprozesse
• Pflege des Kunden- und Partner-Netzwerks
• Unterstützung des Verkaufs bei der Akquise, sowie Beschaffungsmanagement
• Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung unserer Projekte im Historischen Fensterbau, gemeinsam mit internen und externen Fachpartnern
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Business Unit, in enger Abstimmung mit der Gruppen-Geschäftsleitung
• Identifizieren und Bewerten neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Bereichsübergreifender Wissensaustausch innerhalb der Künzli-Gruppe
  
  

Davon profitierst du:

• Eine Schlüsselrolle mit Einfluss: Du besetzt eine verantwortungsvolle Führungsposition und geniesst unternehmerische Freiheit
• Eine spannende Ausgangssituation: Unser Unternehmen hat grosses Entwicklungspotenzial, welches darauf wartet, durch dich freigesetzt zu werden
• Unterstützung und Teamspirit: Wir verfolgen eine interessante Unternehmensvision, welche durch ein motiviertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur getragen wird