Data Warehouse und ETL Developer (w/m/d)

Das bewirkst du bei uns

Im Rahmen der agilen Softwareentwicklung bringst du deine ausgeprägte DevSecOps-Erfahrung und deine Ideen in der Data Warehouse Entwicklung ein. Du entwickelst unsere Oracle-basierten Data Marts weiter und optimierst Datenflüsse in enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten, Stakeholdern und weiteren agilen Teams.

Gemeinsam seid ihr von der Konzeption bis zum Betrieb für den gesamten Lifecycle unserer ETL- und BI-Lösungen im Rahmen von DevSecOps verantwortlich und legt dabei besonderen Wert auf eine stabile und qualitativ hochwertige Umsetzung. 

Komplexe Herausforderungen gehst du lösungsorientiert an, entweder eigenständig oder im Team, und trägst so wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Datenlandschaft bei. Zudem unterstützt du die Migration in die Cloud und bringst Knowhow zu den modernen Technologie Stacks wie Databricks ein oder eignest dir dieses an.

Das bringst du mit

• Absolviertes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung 
• Erfahrung im Data Warehouse und BI-Umfeld, Oracle (SQL PL/SQL), einem Reportingtool wie SAP BO sowie in Datenmodellierung und Datenarchitektur 
• Kenntnisse in einem gängigen ETL-Tool wie z.B. Datastage sind von Vorteil
• Interesse an Technologien wie Databricks, Python und Cloud-Nativen Architekturen und Bereitschaft, sich diese anzueignen 
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit: „einander helfen“ ist dir wichtig
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet das agile Team «Rhein» aus dem ART BI & Analytic, welches eine resiliente, kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise lebt.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich ungeniert bei deinem zukünftigen People Lead Thomas (thomas.trachsel@mobiliar.ch). 

Aufgrund der Ferienabwesenheiten und Feiertagen finden erste Gespräche erst ab dem 06. Januar 2025 statt. 
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Ihr Kontakt

Simona Sponagel

Talent Attraction
004131 389 76 71
simona.sponagel@mobi.ch

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

die Mobiliar

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.