Disponent:in Radiologie 100 %

Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'100 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 50'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
 
Das Institut für Radiologie ist mit einem modernen RIS und PACS vollständig digitalisiert und führt jährlich über 50'000 Untersuchungen in allen Bereichen der Radiologie durch. Unser Leistungsspektrum umfasst neben der Computertomografie (Siemens), die Magnetresonanztomografie (3.0 T GE, 1.5 T Siemens), der interventionellen Radiologie inklusive Angiografie (Philips) und der digitalen Röntgenbildgebung (DR) sowie die digitale Mammografie und die Sonografie.
 
Für unsere Radiologie suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine:n 

Disponent:in Radiologie 100 %

Ihre Aufgaben

• Vorbereitungsarbeiten und Unterstützung bei radiologischen Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Radiologiefachpersonen und Radiolog:innen sowie mit internen und externen Ärzt:innen
• Spezifische Planung aller radiologischen Untersuchungen der Abteilung einschliesslich Auftragserfassung der Untersuchungen im Radiologie-Informationssystem RIS (CORIS)
• Aufbieten und Empfang der Patient:innen
• Datenerfassung, Versicherungswesen sowie administrative Fallbearbeitung
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistent:in oder Arztsekretär:in
• Erfahrung in Sprechstundenorganisation und Patientenadministration
• Vorerfahrung in der Radiologie wünschenswert 
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie eine sichere Prioritätensetzung
• Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Uns ist eine ausgewogene Work-Life Balance und ein guter Teamspirit wichtig. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.