HR Specialist 60 - 80 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'000 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel steht in der Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf sowie Personaleinsatz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen.

Unser Ziel ist es, über die klassischen HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten.

Zeigen Sie Eigeninitiative und gestalten Sie gerne mit? Dann könnten Sie perfekt in unser Team passen, als

HR Specialist 60 - 80 %

Unsere Stelle - Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Funktion arbeiten Sie in einem dynamischen, zweisprachigen Umfeld Hand in Hand mit der Leiterin Beratung & Rekrutierung. Sie sind zuständig in der Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse für unsere diversen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften des Spitals. Dabei gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege effizienter und angepasster HR-Dokumentation und -Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um einheitliche, jedoch auf spezifische Bedürfnisse zugeschnittene HR-Lösungen zu gewährleisten. Darüber hinaus stehen Sie den Führungskräften in HR-relevanten Fragen unterstützend zur Seite.

• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie durch alle Phasen des Employee Life Cycle
• Entwicklung und Implementierung von standardisierten, jedoch flexibel anpassbaren HR-Prozessen und -Dokumentationen für die verschiedenen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften des Spitals
• Optimierung bestehender HR-Abläufe zur Effizienzsteigerung und Reduzierung administrativer Aufgaben
• Aufbau eines strukturierten Ablagesystems und Gewährleistung einer sorgfältigen Dokumentenverwaltung
• Mitarbeit in und Übernahme von verschiedenen HR-Projekten sowie Sonderaufgaben

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, ABACUS und/oder SAP
• Fliessend in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Lösungsorientiert, proaktiv und selbstständig; Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Hohe Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität, anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen, verantwortungsbewusst, teamfähig und mit einem gewinnenden Auftreten
• Ein gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Möglichkeiten - unser Angebot

Das Gesundheitssystem und damit auch das Spitalzentrum Biel befinden sich in einer anspruchsvollen, aber sehr spannenden Transformationsphase, die Eigeninitiative und Eigenverantwortung erfordert. Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.
Wir setzen uns für moderne und besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein, darunter Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebseigene Kindertagesstätte.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV profitieren Sie von diversen Vergünstigungen – darunter Rabatte in unserer Apotheke, bei öffentlichen Verkehrsmitteln, für Ihre Freizeit sowie in unserer Cafeteria und unserem Personalrestaurant. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Noémie Aebischer, Leiterin Beratung & Rekrutierung P&C telefonisch unter 032 324 35 30 oder per Mail: noemie.aebischer@szb-chb.ch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.

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