Fachspezialist Leistungen (w/m/d) 80 - 100 %

Du hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail, arbeitest selbstständig und gehst präzise sowie effizient an Aufgaben heran? Deine sorgfältige Arbeitsweise sorgt für einen reibungslosen Ablauf und trägt massgeblich zum Erfolg bei.

Das kannst du bewirken

• Vielfältige Themenbereiche bearbeiten: Du arbeitest in einem dynamischen Team von Fachspezialisten und bearbeitest verschiedene Themen aus unterschiedlichen Bereichen
• Fachliche Verantwortung für die Gesamtabwicklung des KVV71: Eigenständige und präzise Bearbeitung der komplexen Aufgaben und Prozessen im Bereich KVV71
• Prüfung und Bearbeitung von Verstossmeldungen: Du prüfst Verstossmeldungen spezieller Versicherungsformen der Grundversicherung
• Verantwortung für die gesamte Prozesskette: Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Prozess von der Abrechnung bis zur Rückforderung im Medikamentenbereich (KVV71 und SL)
• Verantwortung für den gesamten Prozess der Tarifrückabwicklung: Du kümmerst dich um die vollständige Abwicklung von Tarifrückforderungen, inklusive der Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller relevanten Schritte

Das bringst du mit

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung in der Leistungsabwicklung oder im Krankenversicherungswesen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Tarifstrukturen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Detailorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Jetzt bewerben

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

• Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

• Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

• Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
• Skill-Up(at)Atupri
• Interne Vernetzung
• Coaching
• Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

• Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Pauschalspesen für Führungspersonen
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

Dein Arbeitsort

Andreasstrasse 15, Zürich

Atupri Gesundheitsversicherung AG

Andreasstrasse 15

8050 Zürich Oerlikon

Zur Karte

Hinweis zum Datenschutz

Hinweis für Personalvermittlungen

Kontakt

Hast du Fragen? Wir sind für dich da.

Miryam Mühlethaler

Team- und Fachleiterin Leistungen

044 556 54 55

Patricia Pfeuti

HR-Beraterin

031 555 09 75