HR Business Partner (d/w/m) 60 %

Setze neue Impulse im Personalmanagement!
Als HR Business Partner lebst du die Werte der SV Group: herzlich, initiativ, kompetent und verantwortlich. Unterstütze unsere Führungskräfte und Teams in einem innovativen Unternehmen, das für Gastfreundschaft, moderne Kulinarik und verantwortungsbewusstes Handeln steht. Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Employee Life Cycle: Steuerung, administrative Unterstützung und Begleitung des gesamten Prozesses als Sparring-Partner und Vertrauensperson für Restaurant Manager und Mitarbeitende
• Beratung und Coaching: Unterstützung vor Ort in Führungs-, Konflikt-, persönlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Entwicklung und Performance: Steuerung der Performance-Management- und People-Development-Prozesse
• Change-Management: Begleitung organisatorischer Veränderungen und aktive Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten zu Prozessen, Tools oder der Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Gesundheits- und Abwesenheitsthemen in enger Zusammenarbeit mit unserer Expertin für BGM

Das bringst du mit

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner, ergänzt durch einen HR-Fachausweis oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources Management
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind essenziell
• Ausgeprägte digitale Kompetenzen und die Fähigkeit, sich schnell in neue HR-Systeme wie z.B. SuccessFactors einzuarbeiten
• Empathie, Eigenmotivation, sowie das Interesse, dein Team in eine stärkere Beratungsrolle zu führen
• Erfahrung im eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten innerhalb einer dezentralen Organisation sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an Reisetätigkeiten zwischen unserem Hauptsitz in Dübendorf und unseren Betrieben

Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Nina, Team Lead HR Recruiting DACH

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 4'000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation "Schweizer Verband Soldatenwohl" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Dein Einsatzort
Du arbeitest in Gleitzeit, entweder an unserem Hauptsitz, in unseren Betrieben oder teilweise im Remote Office. Wir bieten Dir maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit.