Leiter/-in Ersatzteilwesen Zentralschweiz

Leiter/-in Ersatzteilwesen Zentralschweiz

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.  Für unsere Betriebe in Ebikon, Kriens, Littau und Sihlbrugg mit total mehr als 12 Handelsmarken suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. 

Ihre Aufgaben

• Beschaffung der Waren für das operative Geschäft des Aftersales sowie Einkauf für den restlichen Betriebs-, Bürobedarf und Liegenschaftsunterhalt
• Bewirtschaftung des Ersatzteillagers nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Erarbeiten, Einführen und Umsetzen von verkaufsfördernden Massnahmen
• Zusammen mit dem Team eine professionelle und zeitgerechte Dienstleistung an Kunden (Extern & Intern, am Schalter und Telefon) gewährleisten
• Sie informieren den Kundendienst sowie den Verkauf über den Stand der Liefersituation
• Akquisition von neuen Absatzkanälen
• Einbindung der Lokalhändler in die Verkaufsförderungsmassnahmen der Importeure
• Führung der Mitarbeitenden des Ersatzteillagers

Ihr Profil

• Vertiefte Fachkenntnisse in der Automobilbranche mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Importeuren, Garagen, Carrosseriebetrieben und weiteren potentiellen Kunden
• Verkaufsgeschick, kunden-, dienstleistungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Engagierte Person mit Führungserfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
• Lösungsorientiertes Verhalten und vernetztes Denken
• Führerschein Kategorie B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Ramona Bühlmann, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.