Specialist HR Administration - all genders (100%)

Cembra – ist das eigentlich eine Bank? Das schon, aber eine etwas andere. Wir sind keine Bank im klassischen Sinn, sondern eine Finanzdienstleisterin und Anbieterin von innovativen, digitalen Zahlungslösungen. Wir verwalten kein Vermögen wie eine klassische Bank, sondern bieten unseren Kund:innen in erster Linie einfache und unkomplizierte Finanzierungslösungen für alle Lebenssituationen, wie etwa Privatkredite, Autofinanzierungen und Kreditkarten. 

Jetzt aber zuerst zu deinem neuen Job als

Specialist HR Administration - all genders (100%)

Zürich, SchweizVollzeit08. Januar 2025Hybrid

Als Specialist HR Administration stellst du einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher und stehst Mitarbeitenden und Führungskräften im Alltag mit deiner Kompetenz zur Seite. Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld. Wir suchen ein motiviertes Mitglied für unser Team, das gerne selbstständig und organisiert arbeitet.

 

Was du hier genau machst:

• Abwickeln der gesamten Personaladministration innerhalb des Employee-Life-Cycle (u.a. Vertragserstellung, Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten)
  
  
• Betreuen und pflegen des HR-Admin-Systems, einschliesslich der Implementierung von Anpassungen und neuen Prozessen
  
  
• Beantworten von personaladministrativen Fragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
  
  
• Unterstützen der People Coaches in enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten aus den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personalversicherungen
  
  
• Betreuung als Praxisbildner der KV-Lernenden während ihrer Rotation uns unserer Abteilung

 

So kommt es gut mit uns:

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung, hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und besitzt gute Kenntnisse vom Schweizer Arbeitsrecht
  
  
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt den Kontakt mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
  
  
• Du kannst Prioritäten richtig setzen und bist es gewohnt, auch unter Zeitdruck Deine Arbeit mit der nötigen Sorgfalt zu erledigen
  
  
• Du besitzt eine hohe technische Affinität und hast Kenntnissen in SAP SuccessFactors und UKG PeopleDoc
  
  
• Du besitzt Erfahrung als Praxisbildner von KV-Lernenden
  
  
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

 

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Bewirb dich trotzdem!

 

 

Das hast du davon:

• 👍Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
• 🆕Beste Startbedingungen: Du bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.
• 🌎Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.
• 🏳️ Trial and Error: Wir schätzen es nicht nur, wenn du dich einbringst und etwas Neues ausprobierst, wir fördern es auch. Dabei können Fehler passieren, das ist ganz normal. Wir sprechen sie offen zusammen an und sorgen für Rückendeckung, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
• 🥳 Nach Feierabend: Da können wir es auch mal ganz schön krachen lassen. Unsere Summer Barbecues und die Weihnachtsfeier sind legendär. Wir haben hier echt viel Spass. Diesen verwechseln wir aber nicht mit «laisser faire». Im Gegenteil: Freude an dem, was wir tun, ist unser Antrieb für Höchstleistungen.
• 💪 Warum gut, wenn es auch besser geht? Wenn du so tickst, dann bist du hier richtig. Denn hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein und gestalte Cembra damit aktiv mit.

➡️ Mehr über unsere Benefits? Klick hier.

 

3-2-1... Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Simon Suter, People Coach, bestens aufgehoben – er kennt die Details. #Gerneperdu

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