Digital Workplace & M365 Product Tech Lead (all genders) 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Digital Workplace & M365 Product Tech Lead (all genders)

80-100%, Winterthur / Smart Working

Bist du interessiert an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Job, bei dem die Bedürfnisse und Erwartungen unserer eigenen Mitarbeitenden bzgl. digitalem Arbeitsplatz im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen per 1. Februar 2025 eine motivierte & erfahrene Persönlichkeit als Digital Workplace & M365 Product Tech Lead, die bei uns die fachlichen Führungsaufgaben im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes übernimmt, die täglichen Aufgaben aber auch die Integration der technischen Veränderungen verantwortet, bei vielfältigen Projekten mitarbeitet und sich immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellt.

Als Digital Workplace & M365 Product Tech Lead arbeitest du mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen operativen Einheiten, sowie agilen, selbst-organisierten Produkte Teams und unseren globalen Kolleginnen & Kollegen rund um den digitalen Arbeitsplatz (z.B. Software-Verteilung und -Packaging, Hardware-Evaluationen, etc.) zusammen um den modernen Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten.
Wichtig ist uns auch, dass du dir als Digital Workplace & M365 Product Tech Lead Raum und Zeit für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst, sowie für die Mitgestaltung von Rahmenbedingungen und der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen, welche übergreifend in der ganzen AXA Schweiz zum Einsatz kommen.

Dein Beitrag

• Deine Hauptaufgabe ist die Transformation unseres Schweizer Digital Workplace in den globalen Modern Workplace in den kommenden 4 Jahren
• Mit einem interdisziplinären Team stellst du den reibungslosen Betrieb des Digital Workplace heute, während der Transitionsphase sowie die Bereitschaft für zukünftige Anforderungen sicher
• Du stellst zusammen mit diesem Team auch die Sicherheit und die einfache Handhabung des Digital Workplace sicher
• Du verhandelst mit den lokalen sowie globalen Stakeholdern hinsichtlich neuem Betriebsmodell, der Qualitätsanforderungen und den zugehörigen Business Cases für die Transformation und setzt diese erfolgreich um
• Du stellst sicher, dass unsere ca. 8500 Benutzerinnen & Benutzer während dieser Reise die nötigen Informationen haben, um das Tagesgeschäft jederzeit uneingeschränkt abwickeln zu können
• Gemeinsam mit den beteiligten lokalen und globalen Teams entwickelst du zukunftsorientierte Prozesse und Abläufe, um mit dem neuen ONE Workplace langfristig stabile Arbeitsabläufe im Kontext des Digital Workplace für die gesamte AXA Schweiz nahtlos zu gewährleisten (ONE Workplace Experience im Kontext des Modern Device, dem Virtual Desktop und den M365 Tools & Products)
• Du bist Teil eines aktiven Leadership Teams, unterstützt und gestaltest die Organisationsentwicklung und bist als Challenger bereit deine Perspektive einzubringen und an sinnvollen Lösungen mitzuarbeiten
• Du bist (analog eines Product Owners) ein wichtiges Mitglied der geteilten Führung, kooperierst mit den People Developern des Sektors und weiteren Fachverantwortlichen um die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Idealerweise hast du dich in den letzten Jahren im digitalen Workplace Kontext oder grossen Transformationen bewegt und hast Qualifikationen in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen entsprechenden Berufserfahrungen
• Du kennst dich mit IT Near- & Offshoring im globalen Kontext aus und kannst Kenntnisse zu IT Service Management einbringen
• Zu deinen Stärken gehören strategisches als auch vernetztes, und ganzheitliches Denken und Handeln, du bringst Anspruchsgruppen mühelos zusammen und kannst in schwierigen Situationen effizient vermitteln
• Du kommunizierst souverän und geschickt, bist engagiert, teamfähig und authentisch echt
• Du kennst dich mit agilen Methoden aus, kennst die geteilte Führung und hast in diesem Umfeld bereits gearbeitet
• Du unterstützt Know-how Sharing, stellst den Menschen und seine individuellen Fähigkeiten in den Mittelpunkt, ganz nach dem Motto: „let your partner shine“
• Du gibst konstruktives Feedback, schaffst es auf verständliche und positive Art die notwendigen Veränderungen anzusprechen und einzufordern
• Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Fähigkeiten dort ein, wo sie sinnvoll genutzt werden zum höchsten Wohle aller
• Du bist in der Lage mühelos in Deutsch und Englisch im Businesskontext zu interagieren.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
• Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
• Betriebliche Familienzulage
• Familienfreundliche Meetingzeiten

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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