HR Leiterin/​Leiter (m/​w/​d) 100%

HR Leiterin/​Leiter (m/​w/​d)

Beschäftigungsgrad: 100%
Eintritt nach Vereinbarung

Mehr Ferien auf Wunsch, ÖV-Beitrag, Reka-Checks, Schneesporttag oder per Du mit der Chefin oder dem Chef? Diese und weitere Vorteile bietet dir die Barmelweid.

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So ticken wir Wir schaffen gemeinsam Erlebnisse und pflegen eine offene, herzliche und ehrliche Kultur. Erfolge erreichen wir gemeinsam. Als offenes und motiviertes Team freuen wir uns auf eine engagierte und empathische Führungsperson. Das bewegst du bei uns

• Du führst unsere HR-Abteilung und entwickelst unsere strategische Ausrichtung weiter, um kommende Herausforderungen zu bewältigen.
• Du übernimmst die personelle Führung Deiner sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden (HR-Business-Partner, HR-Services, HR-Controlling, HR-Projektleitende) sowie der Leiterin Berufsbildung und der Teamleiterin Kindertagesstätte.
• Du bist verantwortlich für das HR-Management der Barmelweid, bist Sparring Partner der GL sowie Mitglied des Managementteams und übernimmst die Führung des Programms Leadership.
• Du stellst eine hohe DL-Qualität in den HR-Supportprozessen sicher und berücksichtigst dabei die personalrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Anforderungen.

Du begeisterst uns...

• mit Deiner höheren fachspezifischen Weiterbildung (MAS FH, NDS HF o.ä.).
• mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im operativen und strategischen HRM, idealerweise im Gesundheitswesen.
• mit Deinen fundierten Kenntnissen in allen HR-Prozessen, insbesondere in der HR-Beratung und in Verbindung mit einem ausgeprägten Organisationsverständnis.
• mit Deinem analytischen, unternehmerischen sowie vernetzten Denken und Handeln.
• mit Deinem wertschätzenden, motivierenden und aufbauenden Führungsstil.
• mit Deiner hohen Sozialkompetenz und mit Deiner initiativen und lösungsorientierten Arbeitsweise verbunden mit einer hohen IT-Affinität.

Über uns Die Barmelweid bietet ihren über 700 Mitarbeitenden ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre. Dazu gehören auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorteilhafte Sozialleistungen, ein vielseitiges Freizeitangebot und eine hauseigene Kindertagesstätte.

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Andreas Müller
CFO

062 857 23 61

andreas.mueller@barmelweid.ch

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