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Mitarbeiter/-in Einkauf 50-100%
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Publiziert am: 13.01.2025
In dieser vielseitigen Funktion sorgen Sie dafür, dass alle Produkte und Dienstleistungen im KZU zuverlässig verfügbar sind und die Qualität unserer Lieferanten höchsten Standards entspricht. Darüber hinaus optimieren Sie durch regelmässige Marktvergleiche die Kosten und tragen so massgeblich zur Effizienz unseres Einkaufs bei.
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten, wo möglich, Homeoffice und Gleitzeit
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die zeitgerechte Beschaffung aller Waren und Dienstleistungen
- Selbständiges verarbeiten aller anfallenden Kontroll-Tätigkeiten wie Auftragsbestätigungen, Liefertermine koordinieren und Rechnungskontrolle
- Mitarbeit bei projektbezogenen Einkaufstätigkeiten wie Investitionen und Ausschreibungen
- Einholen von Angeboten gemäss Vorgabe und Erstellen von Angebotsvergleichen
- Kontinuierliche Stammdatenpflege der Artikel im Betriebssystem
- Aktives Lieferantenmanagement durchführen und die Lieferantenbeziehungen fördern
- Aufdecken und realisieren von Kosteneinsparungspotenzial
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie tadellose Umgangsformen
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie vernetztes Denken
- Dienstleistungsorientierung, genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Selbständigkeit
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Vergünstigung RestaurantBetriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten, wo möglich, Homeoffice und Gleitzeit