Enterprise Architect Corporate Services (w/m) 80%-100%

Das kannst du bewirken

• Basierend auf den Strategien und Bedürfnissen des Business leitest du die funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen für die verschiedenen Use Cases ab, um die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und technischen Lösungen sicherzustellen
• Du arbeitest in einer agilen Umgebung nach SAFe
• Du richtest dich nach den agilen Praktiken des Unternehmens und förderst dabei die Optimierung der gelebten Prozesse
• Du arbeitest sehr eng mit dem Product Management, Enterprise Architects anderer Business Bereiche, weiteren Stakeholdern und Lieferanten zusammen
• Du stellst sicher, die Zielarchitektur und Technologieroadmap im Rahmen der vorgegebenen Standards und Richtlinien zu definieren und deren Umsetzung
• Du übernimmst die übergreifende Verantwortung aller Architektur- und Technologie Themen im Value Stream und agierst als Brückenbauer für die Abstimmung und Kommunikation zwischen IT und Business

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Weiterbildung sowie einige Jahre Erfahrung als Enterprise Architect
• Erfahrung im Design und Implementierung von Corporate IAM-Lösungen
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der unternehmensweiten Geschäftsprozesse und Lösungen
• Erfahrung mit ERP-Systeme mit Schwerpunkt auf den Modulen HR und Finanzen (Kenntnisse in SAP ERP sind von Vorteil)
• Harmonisierung, Migrationsinitiativen und Integrationsprojekte in diesem Bereich
• Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Servant-Leader Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, agiles Mindset und hohe Kundenorientierung 
• Zusammenarbeit mit zum Teil technisch orientierten Entwicklungsteams, Produktmanagement, Business Owners, Rechtsabteilung und Cybersicherheit
• Praktische Erfahrung mit agilen Umsetzungs-Methoden, idealerweise SAFe
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min.  B2) 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team