Personalentwickler 80-100 % (alle)

Werde Teil des AEW Teams, pack mit an und bewege mit uns die Energiewelt. Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie. Freue dich auf ein erfahrenes, durchmischtes Team und spannende Themen.

Zum Ausbau unseres HR-Team an unserem Hauptsitz in Aarau suchen wir eine emphatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Personalentwickler 80-100 % (alle)

Deine Aufgaben

• Steuerung der Führungs- und Personalentwicklung, (Lead 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterumfrage, Projektmanagement unseres Kursprogramms) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Business Partnern
• Verantwortlich für den Aufbau / Konzipierung eines nachhaltigen Talent Management & Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• konzeptioneller Aufbau unserer Berufsbildung (quantitativ und qualitativ) und Vorantreiben der Umsetzung mit dem Ziel einer zentralen Steuerung in der Zukunft
• Fachliche Leitung aller Berufsbildungsverantwortlichen inkl. deren Rekrutierung und Weiterentwicklung
• Zentrale Steuerung aller Aktivitäten rund um die Lehrlingsausbildung mit dem Ziel eines nachhaltigen vorbildlichen Ausbildungsbetrieb (Besuch Lehrlingsmessen, Vernetzung mit den Berufsbildungsinstitutionen etc.)
• Aufbau eines Netzwerkes mit anderen Berufsbildungsverantwortlichen in der Branche

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Stufe FH / HF im Bereich Human Resources, Bildung, Coaching oder Organisationsentwicklung
• mindestens 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalentwickler (Führungsentwicklung / Talent Management / Mitarbeiterumfragen / Projektlead Kursprogramm)
• mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Ausbau einer zentral gesteuerten Berufsbildungslandschaft sowie sattelfest in allen Themen rund um die Berufsbildung
• Gute Kenntnisse der neuen KV-Reform 2023
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von anspruchsvollen Konzepten
• Initiative, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die zuhören kann
• Starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchiestufen und gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bedürfnisse
• Breites methodisch-didaktisches Wissen und Erfahrung in der Projektarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine spannende Tätigkeit in der dynamischen Energiebranche bei gleichzeitig familiärem und von Wertschätzung geprägtem Arbeitsumfeld
• Verschiedene attraktive Jahresarbeitszeitmodelle, moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Eine attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon, Reka-Checks und diverse weitere Fringe Benefits

Interessiert? Wir sind gerne für dich da!