Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)

Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)

Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarungsuchen wir Sie als

Assistent/in CEO/Vorsitzender der Klinikleitung (60%)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des CEO in allen administrativen und operativen Aufgaben
• Organisation von internen und externen Sitzungen sowie Anlässen inkl. Protokollierung und Kommunikation
• Aufbereitung von Präsentationen und Dokumentationen
• Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen
• Erste Anlaufstelle für interne wie externe Kontakte und managen von Terminen und Pendenzen
• Vertragswesen und Handling aller rechtlichen Aspekte der Privatklinik Hohenegg AG

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder zur/zum Direktionsassistent/in von Vorteil
• Proaktive, zuverlässige, integre Persönlichkeit mit Freude und Flair für Organisations- und Koordinationsaufgaben
• Strukturiertes und vernetztes Denken mit genauer Arbeitsweise
• Offener und freundlicher Umgang und sicheres Auftreten bei allen Anspruchsgruppen und Hierarchiestufen
• Stilsichere Deutschkenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile

Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden und wertschätzenden Umfeld. Einen Arbeitsplatz in einer einmaligen Umgebung hoch über dem Zürichsee, exzellente Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen, ein kostenloses Sportangebot und viele weitere Benefits.

Interessiert? Cornelia Knobel, Leiterin Human Resources, beantwortet gerne Ihre Fragen: Tel.: +41 44 925 12 22.

Leistungen

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

• Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

• Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
• Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
• Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

• Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

• Mitarbeiterfeste
• Kulturveranstaltungen

Diverses

• Kostenlose Parkplätze

Bewerbung einreichenKontakt

Cornelia Knobel
Leiterin HR
cornelia.knobel@hohenegg.ch