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Expert*in für Wertefluss und Prozessführung 60 - 100%

Dieses Inserat haben wir auf migros-gruppe.jobs gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 20.01.2025

In dieser Schlüsselposition im Team Financial Closing, Reporting & Processes hast du die einzigartige Chance, das finanzielle Performance Management von Operations aktiv zu gestalten und zu entwickeln. Bist du proaktiv und treibst Themen gerne eigenverantwortlich voran, dann könntest du genau der/die Richtige für uns sein. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres innovativen Teams!

Was Sie bewegen

  • Vermitteln zwischen internen Anforderungen und technischer Umsetzung
  • Mitwirkung bei Monatsabschluss-, Budget- und Forecast-Prozessführung: Sicherstellung einwandfreier Monatsabschlüsse, Budgetierungen und Forecasts durch effiziente Prozessführung und Gewährleistung der Prozessergebnisse
  • Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Verantwortung für die Werteflüsse: Sicherung der Werteflüsse in den Systemen, inkl. der Dokumentation Optimierung als notwendige Voraussetzung für effektive und effiziente Analysen der Finanzkennzahlen
  • Verantwortung für die Orchestrierung der Prozess- und der IKS-Dokumentation

Was Sie mitbringen

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Verlässlichkeit, Präzision, Leistungsbereitschaft sowie Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
  • Fachwissen mit gängigen Applikationen, bspw. ServiceNow, ServiceWare, SAP, PowerBI und Service Life Cycle Management im IT-Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen und effektiv zu verstehen
  • Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen

Was wir Ihnen bieten

  • Zentraler Arbeitsort
  • Moderne Infrastruktur
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • Gezielte Förderung
  • Eigenverantwortung & Freiraum

Kontakt

Stephanie

Hürlimann

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/stephanie-hürlimann-5208a3116/

Ansprechpartner und Firma

Migros-Genossenschafts-Bund

8005 Zürich

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Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!