Verantwortliche/-r Alltagsgestaltung und Aktivierung 60 - 100% 60 - 100%

An idyllischer und ländlicher Lage in Beitenwil und in Grosshöchstetten bietet der Landblick Menschen ein Zuhause, die Pflege und Betreuung bedürfen. Rund 160 Mitarbeitende und 17 Lernende aus Pflege und Hotellerie sowie weiteren Dienstleistungsbereichen sorgen dafür, dass es den Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht und sie sich hier wohlfühlen. 

Wir suchen übergeordnet für unsere beiden Standorte Beitenwil und Grosshöchstetten per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Verantwortliche/-r Alltagsgestaltung und Aktivierung
(Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für unsere Aktivierungsteams an beiden Standorten und Koordination der damit verbundenen, übergeordneten Aufgaben
  
• Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von bedürfnis- und ressourcenorientierten Angeboten für Gruppen- und Einzelaktivitäten an beiden Standorten
  
• Sicherstellen der Tages- und Wochenstruktur durch eine aktivierende Alltagsgestaltung
  
• Unterstützen der Pflegeteams und Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit in allen Bereichen
  
• Koordination der freiwilligen Mitarbeitenden
  
• Planung und Mithilfe bei Aktivitäten und Ausflügen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Aktivierung HF, LeA-Diplom Stufe 3 oder Abschluss in aktivierender Betreuung (FAB) / in Alltagsgestaltung und Aktivierung (FAA)
  
• Praktische Erfahrung im Langzeitpflegebereich und im Umgang mit Menschen mit Demenz, erste Führungserfahrung von Vorteil
  
• Kreativität mit dem Flair für die Gestaltung und Weiterentwicklung von (neuen) Aktivierungsangeboten
  
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in der Arbeitsorganisation, da Einsatz an beiden Standorten
  
• Humorvolle, kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und Empathie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
  
• Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation CarCoach von Vorteil
  

Unser Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
  
• Dienstplanung mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Wünsche im Team
  
• Gezielte Förderung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  
• Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplätze vor dem Haus und kostenlose Nutzung unserer Landblick-Velos
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie - Kaffee/Tee gratis
  
• Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeiteranlässen