Fachperson für Unterstützte Kommunikation UK 30%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz. Dies macht uns zu einem bekannten, attraktiven Arbeitgeber im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.

Die erwachsenen Frauen und Männer leben in Wohngruppen von jeweils sechs Personen. Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Unterstützung zur möglichst selbständigen Gestaltung des Alltags. Dazu gehört ein vielfältiges Beschäftigungsangebot, arbeiten im Atelier und verschiedene Therapieangebote.

Wir suchen für eine dieser Wohngruppen in Wittenbach ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine / n

Fachperson für Unterstützte Kommunikation UK
(Pensum 30%)

Aufgaben

• Einzel- und Gruppenangebote für Nutzende  
• Fachberatung UK für Mitarbeitende und Angehörige
• Mitgestaltung und Planung des Angebotes
• Mitarbeit in der Fachgruppe
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und anderen Fachpersonen
• Anschaffung, Einrichtung und Schulung von UK-Hilfsmittel
• Aufgaben in Administration und Dokumentation

Profil

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge,  Fachfrau / Fachmann Betreuung oder verwandte Berufe
• Weiterbildung und Erfahrung in UK (und evtl. in Teacch) 
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
• Regelmässige Arbeitszeiten nach Absprache 
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team 
• Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den ÖV
• Vergünstigung OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen des Tarifverbundes
• Grosszügige Ferienregelung
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Betriebsinterne Kindertagesstätte mit besonderen Konditionen für Mitarbeitende