Team Lead DevOps - Legal & Compliance, Human Ressource und Stab der Gesamtleitung 80% - 100%

   Team Lead DevOps - Legal & Compliance, Human Ressource und Stab der Gesamtleitung80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | BerufserfahreneJetzt online bewerbenUnser Team, bestehend aus 12 internen und einigen externen Mitarbeitenden, ist im Bereich der Banksteuerung angegliedert. Wir zeichnen uns durch die gute Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Engagement aus. Gemeinsam setzen wir die Chancen von DevOps in die Tat um und bringen als Mitdenkerinnen und Mitdenker gerne Impulse ein. 
Wir suchen eine visionäre Führungskraft, welche in einem dynamischen Umfeld die Werte von Management 3.0 lebt und zudem Innovationen in der Softwareentwicklung und -betrieb aktiv angeht und fördert. Ein ambitioniertes Führungsteam sucht Verstärkung zur Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung Banksteuerung. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und lebe mit uns ITmadeinChreis5.Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Personelle, fachliche und technische Führung von rund 12 Mitarbeitenden 
• Coachen und Begleiten der Mitarbeitenden im Sinne von "Performance & Entwicklung" und im Bereich Java-Entwicklung/-Integration 
• Verantworten eines breiten Themenfeldes wie Financial Crime Compliance und HR-Suite Integration 
• Organisatorisches und methodisches Unterstützen des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes

Dein Profil – mehr mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung 
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Teams 
• Gutes Know-How in Java, SaaS und Integration von 3rd Party-Lösungen 
• Erfahrungen in den Bereichen Financial Crime Compliance und HR sowie als Solution Architekt, Scrum Master oder Chef-Entwickler ist ein Plus 
• Sehr gute Deutschkenntnisse 

Unser Angebot – mehr bekommen

• Ambitionierte Mitarbeitende und erfahrenes Führungsteam mit agilem Mindset 
• Spannende und innovative Vorhaben rund Legal & Compliance und HR Anwendungen innerhalb der Banksteuerung der Zürcher Kantonalbank 
• Kultur der stetigen (Weiter-)Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich 
• Moderner Arbeitsplatz im lebendigen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) 
• Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen 
• Attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.Dein Kontakt Amir Reshef
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 39Lerne uns als Arbeitgeberin kennenStelle weiterempfehlen