Sachbearbeiter/-in personelles Rechnungswesen

Aufgaben

• Lohnmutationen im ERP SAP HR ausführen und überprüfen sowie Checklisten (IPDM) erstellen. Auswertungen und HR-Berichte erstellen
• Dossiers zu Familienzulagen, Erwerbsausfallentschädigung und Quellensteuer verwalten und bearbeiten sowie Case Management bei Unfall/Krankheit führen
• Monatliche Lohnabrechnungen sowie jährliche AHV-, ALV- und SUVA-Abrechnungen erstellen
• Fragen und Mutationen im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft (SAP PersonalTime) bearbeiten
• Administrative Aufgaben des personellen Rechnungswesens erledigen

Profil

• Kauffrau/Kaufmann EFZ und kaufmännische Berufsmaturität oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Lohnwesen und Sozialversicherungen sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Hohe IT-Affinität, gute SAP- und Excel-Kenntnisse
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen, wichtigste Arbeitssprachen sind Deutsch und Französisch
• Pragmatische Vorgehensweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden

Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum und zentraler Knotenpunkt im Schweizer Datenökosystem. Neben der Produktion statistischer Informationen ist das BFS für die nationale Datenbewirtschaftung und die Datenwissenschaft zuständig. Die Statistikproduktion bleibt jedoch das Kerngeschäft des BFS. Sie trägt zur öffentlichen Meinungsbildung bei und dient der Planung sachpolitischer Massnahmen. Dadurch leistet sie einen wichtigen Beitrag für eine moderne demokratische Staatsführung.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.