Head Actuarial Modelling L&S (all genders) 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Head Actuarial Modelling L&S (all genders)

80 - 100%
Winterthur / Smart Working

Unser Bereich «Actuarial Modelling L&S» im Risk Management & Actuarial L&S (Vorsorge) sucht eine aufgeschlossene und engagierte Leadership Persönlichkeit.

Das «Actuarial Modelling L&S» Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Governance der Modelle zur Risiko- und Profitabilitätsberechnung des Lebensversicherungsgeschäfts der AXA Schweiz, um der AXA durch hochstehendes Reporting eine nachhaltige Geschäftssteuerung zu ermöglichen. Weiter koordiniert das Team den Product Approval Process (PAP) sowie den Zweitmeinungsprozess ressortübergreifend.

Bist du ein aktiver Team-Player mit starker Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Leadership Skills? Liegt dir die Entwicklung der Mitarbeitenden deines Teams am Herzen und brennst du fachlich für die aktuarielle Modellierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Beitrag

• Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
• Verantwortung der Weiterentwicklung der Bewertungsmodelle für Einzel- und Kollektivlebensgeschäft
• Optimierung der Prozesse und Schnittstellen um die Bewertungsmodelle nach erfolgter Migration in die Cloud
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten der Bewertungsmodelle im Kontext von IFRS17, SST und Solvency 2 und Sicherstellen der Implementation
• Wahrnehmung vielfältiger Kontakte zu IT, Finance und Pricing
• Koordination und Weiterentwicklung des Product Approval Prozesses in der Lebensversicherung

Deine Fähigkeiten und Talente

• Berufserfahrung in der Lebensversicherungsindustrie im quantitativen Bereich erwünscht
• Quantitativer Background mit Masterabschluss (z.B. Mathematik, Physik, Computer oder Data Science), Ausbildung Aktuar/in SAV oder Weiterbildungen im Bereich IT von Vorteil
• Erfahrung in Daten- und Prozessoptimierung
• Freude und Engagement für Leitung und Weiterentwicklung eines Teams (Führungserfahrung von Vorteil)
• Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit einem Flair für die verständlich Vermittlung komplexer Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest im Bereich Risk Management, Actuarial & Security. Wir unterstützten die nachhaltige Geschäftsentwicklung innerhalb des strategischen und regulatorischen Rahmens.

Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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