Verwaltungssachbearbeiterin/Verwaltungssachbearbeiter in der Personalabteilung, FNPG Marsens 60-70%

Verwaltungssachbearbeiterin/Verwaltungssachbearbeiter in der Personalabteilung, FNPG Marsens

Beschäftigungsgrad:  60-70% Ort / Bezirk: 

Marsens, CH, Greyerz, CH

Bewerbungsfrist:  28.02.2025 Datum des Stellenantritts:  01.04.2025 oder nach Vereinbarung Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag Dienststelle:  Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) ist der Direktion für Gesundheit und Soziales administrativ zugewiesen. Das FNPG ist ein medizinisches, pflegerisches und psychosoziales Kompetenzzentrum, das auf Psychiatrie und Psychotherapie und in einem weiteren Sinn auf psychische Gesundheit spezialisiert ist
Das zweisprachige FNPG entwickelt sich fortlaufend weiter und hält sich im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Arbeitsverträge und Vertragszusätze
• Erfassung von Lohndaten und punktuelle Unterstützung der Lohnsachbearbeitenden
• Verwaltung und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
• Aktualisierung der Intranetseiten der Personalabteilung und Verwaltung der Aktualitäten
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
• Betreuung einer oder eines kaufmännischen Lernenden und/oder des HSW-Vorstudienpraktikums
• Erledigung laufender administrativer Aufgaben und Verfassen von Korrespondenz

Gewünschtes Profil

• Kauffrau/Kaufmann EFZ mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Zertifikat in Personalführung oder als HR-Assistent/in
• Französische oder deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (nachgewiesenes Niveau B1)
• Ruhiger, effizienter und lösungsorientierter Umgang mit Prioritäten, Fristen und Problemen
• Beherrschung der gängigen Büroanwendungen; Kenntnisse in HRAccess und/oder PEP sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in ein kleines, dynamisches und vielseitiges Team zu integrieren, gepaart mit Organisationsfähigkeit und praktischer Veranlagung

Angaben der Kontaktpersonen

 Joël Cavin, Direktor Personal, joel.cavin@rfsm.ch, T +41 26 308 00 86

Datum der Stellenausschreibung:  27.01.2025 Referenz:  8670