Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser mit Fokus Organisationsentwicklung

Projektleiter/in Trinkwasser und Abwasser mit Fokus Organisationsentwicklung

im Geschäftsbereich Umwelt + Wasser, 70-100%

• Dein Beitrag in unserem Team

  Du berätst Wasser- und Abwasserunternehmen sowie „wasserintensive“ Betriebe im In- und Ausland in den Bereichen Organisations- und Strategieentwicklung. Dabei führst du Umfeld-, Bedarfs- und Ist-Zustandsanalysen durch und entwickelst zusammen mit Kunden und Partnern Konzepte und Massnahmenpläne. Ausserdem arbeitest du an Projekten der internationalen Entwicklungszusammenarbeit mit, moderierst Workshops und Veranstaltungen und bringst dich aktiv in Akquise und die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes ein.

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• Deine Kompetenzen

  • Hochschulabschluss (MSc) in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, idealerweise mit komplementärer Zusatzausbildung im Ingenieurwesen (z.B. Umwelt-/ Wirtschaftsingenieur:in) oder in der Organisationsentwicklung (z.B. MBA)
  • Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie Change Management, inkl. Methodenkenntnisse
  • Kenntnisse in der Beratung von öffentlichen und/ oder privaten Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Interessengruppen
  • Erfahrung oder Interesse an Human Resources Development und Capacity Building
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch oder Russisch/ Ukrainisch von Vorteil
  • Bereitschaft für kürzere Auslandseinsätze sowie Flexibilität
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• Begeistert für gemeinsame Ziele

  Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  • Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  • Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
  • Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
  • Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.

  Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier.

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• Weitere Informationen

  Weitere Informationen

  Reto Bühler
  Teamleiter Trinkwasser und Abwasser
  Tel: +41 44 395 11 77
  
  Du kannst unseren Geschäftsbereich auch auf Instagram besuchen: gbuw_ebp

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• Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

  Vivien Huber
  Human Resources
  Tel: +41 44 395 16 16

  www.ebp.ch
  EBP Schweiz AG
  Mühlebachstrasse 11
  8032 Zürich

  Dein Arbeitsort

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