Financial Controller mit Schwerpunkt P&C (all genders) 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Financial Controller mit Schwerpunkt P&C (all genders)

80 - 100%
Winterthur / Smart Working

Für unser im Bereich Finance angesiedeltes Controlling Team suchen wir eine engagierte Verstärkung.

Ist dir ein gutes, wertschätzendes Teamklima wichtig und trägst du selbst dazu bei? Bist du daran interessiert, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig zu gestalten? Bist du kommunikativ, dienstleistungsorientiert und besitzt die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, verständlich und zielgruppengerecht darzustellen?

Dein Beitrag

• Erstellen, analysieren und kommentieren von Finanzkennzahlen (IFRS17 und statutarisch) für die strategische Mehrjahresplanung und Forecasts mit Schwerpunkt P&C
• Analyse und regelmässiges Verfolgen von aktuariellen Kennzahlen für die proaktive Steuerung der Profitabilität
• Aufbereiten von Informationen und Beratung des Managements bei der Unternehmenssteuerung und strategischen Entscheiden
• Aktive Zusammenarbeit mit zahlreichen Schnittstellen wie z.B. Businesscontrolling, Aktuariat, Distribution und Accounting für Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozesse
• Proaktive Mitarbeit bei der neu startenden Initiative «Modernisation of Controlling (MoCo)» mit dem Ziel state of the art Controlling Tools und Prozesse zu etablieren
• Transversale Initiativen und ad-hoc Themen ressortübergreifend vorantreiben

Deine Fähigkeiten und Talente

• Abgeschlossenes Studium (Uni, ETH) mit Schwerpunkt im quantitativen Bereich
• Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie IFRS17- bzw. aktuarielle Kenntnisse mit Modelling Know-know von Vorteil, Studienabgänger:innen sind aber auch herzlich willkommen
• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist. Du beherrscht sowohl deutsch wie auch englisch
• Engagierte, selbstständige Person mit viel Eigeninitiative, welche auch bei komplexen Zusammenhängen das strategische Big Picture im Auge behält
• Du lebst die AXA Werte - bist modern, menschlich und einfach: Modern mit den Tools, die Du verwenden kannst, menschlich im Umgang mit deinen Stakeholdern und einfach in der Vermittlung von Messages

Du arbeitest im Bereich Finanzen. Wir haben die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide sowie die Zukunft des Unternehmens.

Dein zukünftiger Arbeitsort Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sarah Rümmeli, People Attraction & Relationship Manager, gerne für dich da, per E-Mail sarah.ruemmeli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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